photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ. Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à : 1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps). 2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps). Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels). - Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT). - Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH. - Contribution à l'intégration[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Cerisé (61) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à BLAYES LES MINES(81400). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ACTIVITES Délivrance des ordonnances après validation pharmaceutique pour les patients hospitalisés. Renouvellement et préparation des traitements médicamenteux pour les patients hospitalisés 2 à 3 fois par semaine, selon les services. (cf. PLANNING hebdomadaire) Renouvellement et préparation des traitements médicamenteux pour les patients entrants. Renouvellement de la dotation de médicaments du service via Newac. o Les commandes médicaments sont évaluées, préparées et rangées 2 fois par semaine par le préparateur Renouvellement de la commande des dispositifs médicaux émanant du service 1 à 2 fois par semaine, selon les services. Renouvellement de la commande des solutés émanant du service 1 fois par semaine. Gestion des stocks de stupéfiants des services en lien avec le cadre de santé. Gestion des périmés de l'armoire de dotation de médicaments dans les services. o Traçabilité de la vérification mensuelle à la pharmacie Rétrocessions aux patients ambulatoires. Participation aux inventaires hebdomadaires et annuels. Sérialisation, rangement des livraisons de médicaments après vérification de la conformité de la commande avec le bon de livraison. Remplissage et rangement[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ACTIVITES  Délivrance des ordonnances après validation pharmaceutique pour les patients hospitalisés.  Renouvellement et préparation des traitements médicamenteux pour les patients hospitalisés 2 à 3 fois par semaine, selon les services. (cf. PLANNING hebdomadaire)  Renouvellement et préparation des traitements médicamenteux pour les patients entrants.  Renouvellement de la dotation de médicaments du service via Newac. o Les commandes médicaments sont évaluées, préparées et rangées 2 fois par semaine par le préparateur  Renouvellement de la commande des dispositifs médicaux émanant du service 1 à 2 fois par semaine, selon les services.  Renouvellement de la commande des solutés émanant du service 1 fois par semaine.  Gestion des stocks de stupéfiants des services en lien avec le cadre de santé.  Gestion des périmés de l’armoire de dotation de médicaments dans les services. o Traçabilité de la vérification mensuelle à la pharmacie  Rétrocessions aux patients ambulatoires.  Participation aux inventaires hebdomadaires et annuels.  Sérialisation, rangement des livraisons de médicaments après vérification de la conformité de la commande avec le bon[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Bois-Himont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association ARCAUX recrute un(e) Adjoint(e) de Direction dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée. L'Adjoint(e) de direction est chargé de la gestion de 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de Jour, SAVS) en lien avec les deux chefs de service éducatifs. Missions principales associées à la fonction : - Assure la gestion du personnel placé sous son autorité hiérarchique : congés, gestion des absences et remplacements, recrutement, suivi horaires... - Assure l'animation des réunions dans les différentes structures - Assure la gestion administrative des usagers en lien avec le service administratif : pilotage de la commission d'admission, validation des projets personnalisés, dossiers MDPH... - Participe et/ou anime les réunions du Conseil de la Vie Sociale - Participe aux Comités de Direction - Assure la gestion et le suivi de différents indicateurs dans le cadre des rapports d'activité annuels, indicateurs ANAP, indicateurs CPOM... - Participe au développement de la démarche qualité au sein des établissements : gestion des évènements indésirables, suivi de plan d'actions... Une connaissance[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Vous travaillez avec le cadre en poste, au sein d'une équipe dynamique composée d'un médecin coordonnateur, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, animatrice, psychologue. Vous serez responsable des missions suivantes : - Animer, manger l'équipe paramédicale et veiller au développement des compétences de chacun Gestion des plannings Animation des réunions de service Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Coordonner les prises en charges des prestation - Organiser les activités du service pour garantir la mise en oeuvre des projets paramédicaux et pédagogiques - Participer, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR - Organiser l'activité de pris en charge de votre service en lien avec le médecin coordonnateur - Optimiser les moyens alloués à vos unités en veillant à l'efficience, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'à l'accueil des résidents et de leur famille - Gérer les stocks - Etre acteur de la démarche qualité de l'établissement et participer à des projets institutionnels transversaux - Travailler en étroite collaboration avec : Le[...]

photo Conducteur / Conductrice de train

Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre de son développement, REGIORAIL, acteur reconnu du transport ferroviaire de fret, recherche pour son site d'Ambérieu en Bugey, des Conducteurs de Trains H/F. En alternant théorie et pratique, vous apprendrez toutes les facettes de ce métier captivant au cours d'un programme intensif de 7 mois, dispensé sur notre site d'Ambérieu-en-Bugey, démarrage de la formation le 16/03/26. Cette formation demande disponibilité, rigueur, et une forte capacité de travail pour acquérir des compétences techniques et opérationnelles pointues. À l'issue de la formation validée, vous serez prêt à intégrer notre équipe d'Ambérieu-en-Bugey. Financement de la formation dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'embauche, financement France travail) et contrat de professionnalisation. Embauche en CDI à l'issue de la formation. Vos missions principales : - Préparer et vérifier votre train avant chaque départ. - Conduire des trains de marchandises en toute sécurité et réaliser des manœuvres en gare. - Garantir la qualité et la ponctualité du transport. - Traiter les tâches administratives liées à la conduite et à l'acheminement. En tant qu'ambassadeur de REGIORAIL,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe électricien

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: En véritable référent terrain, vous pilotez, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. Vos responsabilités: - Management & organisation Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers Encadrer une équipe d'électriciens (jusqu'à 4 personnes) Accompagner et former les stagiaires Participer aux réunions de chantier et réunions techniques - Technique & exploitation Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas Assurer les dépannages électriques Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil

Ingénieur / Ingénieure génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Coordinateur-rice pédagogique - Formations linguistiques (ASL / FLP / Alpha-FLE) Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un-e Coordinateur-rice pédagogique en alternance pour participer à la coordination des dispositifs ASL, FLP et Alpha-FLE, au suivi des parcours et à la qualité des actions pédagogiques. L'alternance s'inscrit dans le parcours « Ingénieur Responsable Pédagogique » d'OpenClassrooms, une formation certifiante de niveau 6 (bac +3/4) permettant de développer les compétences en ingénierie pédagogique, en conception de parcours et en coordination de projets de formation : analyse des besoins, structuration de cursus, création de ressources, évaluation des apprentissages et pilotage qualité. OpenClassrooms +1 Missions principales Coordination pédagogique Participer à l'organisation et à la planification des formations ASL, FLP et Alpha-FLE. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des progressions et des supports. Veiller à la cohérence des parcours et modalités pédagogiques. Participer aux réunions pédagogiques. Suivi des formateurs Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des séquences. Identifier besoins en professionnalisation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bourseul, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes résidantes - Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celleci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Participer aux réunions interprofessionnelles ; - Participer aux réunions institutionnelles. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender[...]

photo Agent / Agente de restauration rapide

Agent / Agente de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. ----------- Profils : débutants acceptés - une formation interne est prévue par l'employeur. ----------- Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(ère) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Taches : L'Équipier polyvalent de restauration rapide garantit un service rapide et de qualité. Il assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Il gère les commandes (service au comptoir, à table, drive, service des commandes digitales) et le stock de produits frais. Il maintient la propreté[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dampierre-sur-le-Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

TALENTSIDE est un cabinet de conseil et de recrutement qui repose sur 3 savoir-faire : - Conseil, formation et externalisation RH - Prestation de recrutement et placement de personnel - Accompagnement des salariés et bilan de compétences Nous recherchons dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, un Club de Golf basé dans le Pays de Montbéliard (25), un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Contexte : Le Golf de Prunevelle, fondé en 1929, est bien plus qu'un parcours : c'est un patrimoine historique et un acteur majeur du paysage sportif régional. Fort d'une riche tradition associative (Loi 1901) et de plus de 450 membres, le golf est l'hôte régulier d'événements de prestige. Aujourd'hui, pour conjuguer l'héritage de leur parcours 18 trous avec la volonté de transformer leur club en un lieu golfique incontournable, le Golf de Prunevelle recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le véritable pilier opérationnel du club à travers une double mission : garantir un accueil d'excellence et piloter avec rigueur la gestion administrative et financière courante du club. Vos principales missions seront[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un éducateur spécialisé (H/F), rattaché au Service d'Investigation Educative de Montbéliard (SIE), en CDI, à temps plein, à compter du 1er février 2026. Le SIE assure des mesures judiciaires d'investigation éducative en faveur de mineurs de 0 à 18 ans, sur le ressort des TGI de Montbéliard et Belfort, afin d'aider à la prise de décision des Juges des Enfants sur les suites à donner à un signalement. VOS MISSIONS : 1/ EVALUER ET COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE FAMILIALE : - Instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - Mener des entretiens individuels et familiaux,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voie de mutation ou Contrat CDD du 1er janvier 2026 au 31 juillet 2026 Horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs (section enfants et pré-ados : 6-14 ans). Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1 Gestion administrative et animation de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... Poste à pourvoir sur notre crèche située à Lalande Description du poste : Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques : «Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle «Participer au développement global de l'enfant «Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants «Dispenser les soins quotidiens «Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement «Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge «Accueillir les parents dans un climat de confiance «Faire preuve de transparence et de respect «Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter son équipe pour la saison 2025-2026, le Pôle Animation Enfance et Jeunesse de l'Union Saint-Jean, recrute un-e animateur-trice périscolaire en CDII L'Union Saint-Jean (USJ) est la plus ancienne Maison de Quartier de Bordeaux, un lieu de convivialité, de loisirs et d'engagement situé au cœur des quartiers Saint-Jean et Bordeaux Sud. Véritable espace de vie, l'USJ propose des activités sportives, culturelles et socioculturelles pour tous les âges, ainsi que des services de proximité et des actions solidaires favorisant le lien social. Notre mission ? Dynamiser le quartier en mettant l'accent sur le partage, l'inclusion et le respect de l'environnement. Que vous soyez passionné de sport, curieux de nouvelles découvertes culturelles ou en quête d'un engagement citoyen, l'Union Saint-Jean vous accueille toute l'année avec plus de 50 activités adaptées à toutes et tous. Le Pôle Animation Enfance et Jeunesse accueille près d'un millier d'enfants chaque année et s'engage à assurer au quotidien le respect du rythme de chaque enfant et son développement. L'enfant est placé au cœur de nos projets et les équipes s'attachent à proposer à chaque enfant un environnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de logement,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Dans le cadre du projet d'ALTERNATIVE, et pour accompagner des adolescents en rupture, sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Chef de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge de 22 adolescents (19 mineurs et 3 majeurs) en hébergement diversifiés (familles de parrainage, studio, FJT.) - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et son environnement - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Accompagne et soutient activement les familles de parrainage qui accueillent les adolescents à leur domicile. Participe aux rencontres collectives organisées par l'établissement pour les familles de parrainage. Contribue aux actions mises en œuvre pour développer le réseau de familles de parrainage. - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journée - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Rend compte de la prise en charge éducative[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Maître/une Maîtresse de Maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2026. Les Missions pour ce poste : Le Maître/la Maîtresse de Maison (H/F) assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagère. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : le Maître/la Maîtresse de Maison contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Organisation et gestion de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des locaux, - Entretenir, nettoyer, ranger et gérer les stocks des matériels et produits, - Dresser une table, dresser et/ou réaliser[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour rejoindre nos effectifs Assistant(e) Commercial(e) Les missions : Coordination : travailler en tandem avec le responsable commercial et le directeur Gestion des demandes commerciales Plans promo : diffuser les plans promotionnels avec ton responsable commercial Interface clients/fournisseurs : assurer le lien avec nos partenaires externes Reporting : Préparer, éditer et partager des rapports commerciaux Base de données : Mise à jour des infos clients/fournisseurs Rapports et réunions : Organisation, comptes rendus de réunion et création de rapports Gestion des agendas : Organisation, planification, réception des clients et gestion des prestataires Communication fluide : Assurer le lien entre production, logistique et équipe commerciale Vos Compétences : Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint Proactivité : Prendre des initiatives et forces de proposition. Excellente communication orale et écrite Rigueur et organisation

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63 recrute, pour le service des Appartements de Coordination Thérapeutique : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement à temps complet, poste à pourvoir dés le 12/01/2026. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, le TISF accompagne la personne en situation de handicap psychique, ou souffrant de troubles psychiatriques, dans son quotidien au sein du service des ACT pour instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et son autonomie. Il est un soutien pour la personne dans l'acceptation de sa maladie et la compréhension de ses symptômes ainsi qu'à l'observance de son traitement et à la prévention d'éventuelles rechutes. Le TISF assure le lien entre les différents partenaires médico-sociaux et la personne accompagnée mais aussi avec l'équipe pluridisciplinaire dans laquelle il évolue. Missions principales : Accompagnement des Usagers : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des Usagers. Établir une relation de confiance avec les Usagers, en respectant leur autonomie et leur dignité. Identifier les besoins spécifiques[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Jozerand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Poste à pourvoir à compter du 1er février jusqu'au 31 août 2026, à temps -non complet. Environnement du poste de travail: Définition et finalité du poste : Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 28/35 ou 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la responsable du développement 15-25 ans et des initiatives habitants coordonne: 1. L'axe 15-25 ans, en cohérence avec le Contrat de Ville et les orientations stratégiques de la collectivité. 2. Le développement des initiatives habitants, en favorisant la participation citoyenne, la cohésion sociale et l'implication des bénévoles. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue des actions collectives, coordonne les équipes (salariés et bénévoles), développe les partenariats et contribue activement à la dynamique globale du Centre Social. 1. Coordination du secteur 15-25 ans - Mettre en œuvre l'axe « 15-25 ans » du projet social. - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animateurs jeunesse. - Organiser et superviser les actions : soirées, week-ends, vacances, projets citoyens, sorties, séjours. - Développer une présence active sur le territoire : aller-vers, médiation sociale, repérage des besoins. - Favoriser l'expression et l'initiative des jeunes, accompagner les projets collectifs. - Assurer la cohérence des actions avec les partenaires : Mission locale, prévention éducative, établissements scolaires, associations. - Développer une communication adaptée aux jeunes[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Gauville, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs scolaire H/F Temps non complet : 28h17 hebdomadaire Ecole de Gauville La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président. MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur référent H/F Ecole de Quevauvilliers Temps complet - 35h annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances). - Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation. - Assurer des missions administrative et en lien avec la gestion des présences enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM. - Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique. - Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction. ACTIVITES - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations. - Réaliser des tâches[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur adjoint au Responsable de secteur H/F Site Poix de Picardie Temps complet- 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

****Vous participez à un recrutement sans CV (pas de pré-requis de diplôme ou d'expérience professionnelle) sur la base de la Méthode de Recrutement par Simulation(MRS) : participation à une réunion d'information collective et réalisation d'exercices pratiques**** Les attendus de l'employeur sur le poste d'artisan maroquinier(H/F) seront les suivants: - Forte technicité ( acquise sur un autre poste), - Rigueur, - Dextérité et sensibilité manuelle, - Capacité à se former de façon constante et soutenue, - Faire preuve de persévérance pour atteindre les objectifs ciblés en termes de réalisation, - Etre en capacité de réévaluer continuellement la réalisation de ses tâches. Il est également recherché des profils qui souhaitent évoluer au sein de l'entreprise. Il vous est proposé les conditions de travail suivantes: - Semaine à 4 jours et demi sur la base de 35h00 : 8h00/12h00 et 13h00/16h30 du Lundi au Jeudi puis 8h00/13h00 le Vendredi. - Base SMIC évolutive (augmentation de 11% selon le développement des compétences)/CSE - Aménagement d'un espace dédié aux salariés (détente et pause repas) Vous allez participez dans un premier temps à une réunion d'information collective[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Assistant de Direction Juridique H/F affecté sur notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Au cœur des missions à la fois administratives et juridiques, l'assistant de direction juridique H/F assure à la fois ; le suivi et la préparation des dossiers juridiques dans le respect des normes de confidentialité - et également le bon fonctionnement quotidien de la Direction Générale. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique Groupe, et intégré(e) à une équipe composée de 3 personnes. Cette fonction implique, entre autres, les missions suivantes : - Assurer la mise à jour - L'organigramme juridique des sociétés du Groupe, - Les registres de décisions des Conseils d'Administration, Assemblées Générales de Section / Ordinaire / Extraordinaire, - Les comptes adhérents et autres : souscription, transfert, retrait, remboursement des parts sociales conformément aux statuts et le Règlement intérieur de la Coopérative, - Effectuer les formalités relatives aux : - Déclarations annuelles auprès du Haut Conseil de la Coopération Agricole, [...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire,[...]

photo Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients EDF un INGENIEUR PROJET H/F. Voici vos différentes missions : Faire un suivi rapproché du budget du projet et notamment les dépenses de projets subventionnés et partenariats. Appui au pilotage des projets subventionnés (reporting technique et financier auprès de BPI France) Appui à la gestion des partenariats (contrats, accords de confidentialité .) Suivi et mise à jour du planning Tenue du reporting et mise à jour dans les outils de gestion de projet R&D Aider à la préparation des réunions et rédiger des comptes rendus qui seront transmis à tous. Co-animation des comités de pilotage avec le CdP: planification, reporting, CR de décisions. Faire le suivi de l'organisation et de la planification des réunions prévues pour les différents comités. Appui à l'organisation d'évènements sur le domaine quantique Profil recherché : Votre profil : Formation générale minimum Bac +4/5 avec une expérience d'au moins 5 ans en gestion administrative /[...]

photo Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d'activité divers. Vous souhaitez contribuer activement au développement des énergies renouvelables dans un territoire en pleine transformation ? Rejoignez cette entreprise à taille humaine et devenez un acteur clé de la transition énergétique locale ! Acteur engagé du développement des énergies renouvelables à Mayotte, notre client intervient sur des projets photovoltaïques de différentes typologies (toitures, ombrières, serres, centrales au sol, autoconsommation, injection réseau, stockage, IRVE.). Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un Chef de projet en énergies renouvelables (H/F). Ce que l'entreprise a à offrir : - Un poste à responsabilités dans un secteur porteur - Une mission à fort[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. -[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi

Camon, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La Responsable de l'équipe d'animation encadre et dirige l'équipe d'animateur.ices, en garantissant la qualité des programmes, une communication efficace et le bien-être des clientes. Il/Elle apporte un soutien direct, des retours constructifs et un accompagnement aux animateur.ices afin d'améliorer leurs ateliers et leurs interactions avec les clientes. Le/La Head Counselor fait le lien entre la direction et les animateur.ices, et favorise le travail d'équipe, la créativité et la mise en place de relations de confiances au sein de l'équipe. Responsabilités principales - Superviser, soutenir et accompagner les animateur.ices sur site et hors site. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation : retours, partages d'informations et encouragement à la collaboration. - Veiller au respect de standards d'excellence pour chaque atelier proposé et valider les plans de cours. - Organiser des entretiens individuels réguliers avec l'équipe d'animation afin de suivre leur évolution et répondre à leurs préoccupations. - Recueillir les besoins en matériel auprès de l'équipe d'animation et les transmettre à la Directrice pour validation et achat final. - Aider à l'ajustement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rouilly-Saint-Loup, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800) : Educateur Spécialisé (H/F) en CDI sans internat service soutien éducatif À temps plein à compter du 02/02/2026 Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO). Missions : Dans le cadre du service de soutien éducatif, l'IME recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour intervenir auprès des jeunes en situation de handicap, dans le but de les accompagner au quotidien, de stimuler leurs capacités et d'assurer leur bien-être. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'éducateur spécialisé (H/F) aura pour principales missions : - Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Berre-l'Étang, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions principales du salarié en lien avec ce poste devront être accomplies en plus de celles qui lui sont déjà attribuées en grâce au titre conseiller / conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle. leur suivi en gérant administrativement les saisies et suivi des dossiers confiés ; proposer et assurer l'instruction administrative - Mettre en œuvre différentes modalités d'intermédiation Jeunes / Entreprises (Opérations de recrutement/Job dating, Info Co Découverte sectorielle, Visites d'entreprises, PMSMP, .) - Recueillir des offres d'emploi et réaliser des CUI (PEC et CIE) - Développer le réseau d'entreprises partenaires au travers de l'activation de plans de prospection - Animer des Ateliers hebdomadaires SAS Prospection Emploi et faire du lien avec les contenus abordés lors des ateliers proposés par la Garantie Jeunes (« Compétences Fortes, Contrats de Travail. ») - Préparer et Mobiliser les jeunes en parcours Garantie Jeunes sur l'ensemble des actions menées par le PRE ou ses partenaires - Assurer la promotion auprès des entreprises des aides et mesures en faveur de l'emploi (Plan de Relance Jeunes #1jeune1solution) - Participer à l'analyse des attentes[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Marans, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e animateur.trice pour mener des actions de lien social et pour coordonner le pôle Vie locale - Insertion. Cette mission s'inscrit dans une démarche de développement social local et dans le respect du projet social de l'association. Prise de poste le 1er février. Missions principales : - Favoriser et accompagner les initiatives et projets : recueillir et analyser les attentes des habitants / usagers afin de les mobiliser pour mettre en place des actions adaptées aux besoins - Organiser l'Action Collective d'Insertion Sociale (ACIS) en proposant un programme coordonné d'activités et d'actions - Accompagner les personnes en difficultés à retrouver ou à développer leur autonomie de vie en les mobilisant par la dynamique du collectif (repérer les besoins, organiser le suivi, fixer les objectifs) et par des accompagnements individualisés - Préparer et animer ou encadrer des ateliers collectifs (atelier cuisine, bien-être, bien vieillir.) - Coordonner les parcours des personnes accompagnées en les associant avec les professionnels qui les suivent - Construire des relais partenariaux avec les acteurs du domaine de l'insertion et du lien social sur le territoire -[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous enseignez le français-histoire-géographie à un public d'apprentis et d'adultes pour l'obtention des diplômes CAP/BAC PRO/BP/BTS/. Réceptif au développement de la formation, vous avez déjà animé des séquences pédagogiques et savez et/ou souhaitez pratiquer votre enseignement conformément aux méthodes de l'alternance. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales : -La préparation, l'organisation et l'animation des séquences de formation (technologie, travaux pratique, schéma et lecture de plan). -L'accompagnement et le suivi des apprenants : accueil, intégration, application du règlement intérieur du CFA, points orientations, suivi individuel. -De mettre en place les outils de contrôle de connaissances, l'évaluation des axes de progrès et des améliorations des apprenants. -La réalisation des visites pédagogiques en entreprise et d'assurer un suivi avec les Maîtres d'Apprentissage. -La Participation aux différentes réunions pédagogiques (bilans pédagogiques semestriels, réunions de filière, concertations avec les enseignants). A l'aise avec les bases[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un encadrant technique d'insertion en espaces verts et urbains (H/F) pour rejoindre notre équipe. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et au sein d'une équipe espaces verts et urbains comprenant 1 coordonnateur et 3 encadrants, l'encadrant technique d'insertion a 3 missions principales : - Organiser et gérer une activité de production ; - Encadrer une équipe de salariés en insertion ; - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi de salariés en insertion. Descriptif du poste : - Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts et urbains ; - Organiser l'activité d'entretien des espaces verts et urbains ; - Encadrer les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente ; - Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ; - Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. - Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels dans les différentes étapes du parcours d'insertion[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : 1) Préparation des accueils : - Préparation de la literie : nettoyage de la literie et remise au propre de l'hébergement libre - Préparation du kit d'accueil : hygiène, vaisselle, alimentaire sec et frais (en fonction des arrivages) - Prévenir les autres occupants de l'hébergement - Assurer des états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement 2) Gestion logistique : - S'assurer de la tenue des stocks, tri des denrées et nettoyage des frigos - Organiser les achats nécessaires, de manière groupée et anticipée : cf. tableau des achats - Mise à jour des tableaux de relevé des températures - Effectuer le nettoyage de certains locaux du service au besoin 3) Accompagnement des résidents : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement mis à disposition du résident, remise des clefs et rappel[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE à Montpon Ménestérol recherche un responsable d'encadrement pour la Maison d'Accueil Spécialisé avec pour mission la direction de la filière médico sociale. Limite candidature: 6 janvier 2026 DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES Maison d'Accueil Spécialisé - Organisation administrative et logistique générale de la MAS. - Prononce les admissions (en lien avec une commission pluridisciplinaire). - Procède aux recrutements des personnels affectés à la MAS en lien avec la DRH et le cadre socio-éducatif de la MAS. - Assure le suivi de la carrière des personnels de la MAS en lien avec le Directeur des RH. - Evalue les personnels de la MAS. - Elabore les plans de formation de la MAS, en lien avec le cadre socio-éducatif et le Service Formation de la DRH. - Fait les arbitrages financiers et le suivi budgétaire de la MAS en lien avec la DAF. - Suit les travaux et arbitre les choix d'investissements avec les directions concernées. - Garant de la qualité des prestations et de la mise en place d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. - Elabore et décline le projet d'établissement de la MAS et présente au CVS tous les documents réglementaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et expliciter les[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle [...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences A ce titre, vos tâches seront les suivantes : CONTRIBUER A LA BONNE INTEGRATION DES LOCATAIRES ET A L'OPTIMISATION DE LA VIE LOCATIVE - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participe à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assure le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement) CONTRIBUER A L'AMELIORATION DE LA VIE SOCIALE SUR LES RESIDENCES - Enclencher, en lien avec le service client, selon la gravité et avec l'appui des équipes internes, les actions terrain permettant de traiter le trouble de voisinage - Participer à des réunions de conciliation[...]

photo Agent / Agente de planification en industrie

Agent / Agente de planification en industrie

Emploi Emballage

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Basé(e) à Mimizan, rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) du bon déroulement du plan industriel et commercial en assurant la cohérence entre les capacités de production et les besoins commerciaux afin d'optimiser les cycles industriels tout en respectant les délais clients, les contraintes techniques et les niveaux de stock. Pour cela, vous participerez aux missions suivantes : - Élaborer et piloter le processus du Plan Industriel et Commercial (PIC) et du Plan Directeur de Production (PDP) en collaboration avec les équipes commerciales, production et approvisionnement. - Analyser les prévisions de demande commerciale et animer des réunions périodiques avec la sphère commerciale afin d'ajuster cette demande selon l'évolution des différents segments de marché (vision à 18 mois). Déployer des actions pour fiabiliser ces données. - Analyser et valider les prévisions de capacité de production avec la Direction Industrielle - Analyser et garantir l'adéquation entre les besoins clients et les ressources disponibles. - Animer les réunions de décision et d'arbitrage avec la Direction Commerciale et la Direction Industrielle - Contribuer à l'amélioration continue[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement MAISON d'ACCUEIL SPECIALISE HABILIS est à la recherche de 1 Moniteur-Educateur (H/F) en CDI à temps complet Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Le moniteur-éducateur met en œuvre les projets personnalisés en s'appropriant les objectifs définis en réunion, en appliquant au quotidien les axes éducatifs et en transmettant les évolutions observées aux professionnels concernés, avec une traçabilité rigoureuse dans IMAGO. Il assure l'accompagnement éducatif quotidien des résidents en soutenant les temps sensibles (repas, soins de confort, déplacements, activités), en adaptant ses postures aux capacités de chacun et en favorisant l'expression, la participation et l'autodétermination.[...]

Ressources supplémentaires